好主管不必是全才:全球領導力教練親授,經理人用整合力超越自我極限,打造高績效團隊
好主管不必是全才:全球領導力教練親授,經理人用整合力超越自我極限,打造高績效團隊
出版社: 商業周刊
作者: 汪達.華勒斯Wanda T. Wallace
譯者: 傅婧瑛
規格: 14.8x21
裝訂: 平裝
頁數: 256
出版日: 03/16/2023
ISBN 13 : 9786267252352
內容簡介: ★現代企業必備領導力!企業巨頭都在學★
14項思為轉換 × 72個實務練習,練就整合領導力
教你突破舊思維,善用各類人才
讓你和部屬在自己的位置發光
你本來是最強專業戰力,樣樣自己做到滿分,
升主管卻進入陌生領域,使不上力、管不動人?
多個跨國企業的領導力教練汪達.華勒斯,告訴所有企業和領導者,
只要擁有「整合領導力」,就可以為職涯找到突破點。
打破「全才」思維!現代企業活用專家型領導VS. 整合型領導
你不可能知道全部的事!全才型領導現在已不適用,專業能力才是現今商業環境的最強競爭力。華勒斯更進一步指出,你的專業能力還必須搭配整合力,才能突破現狀。
過去,你的專業能力讓你掌控所有事、親自完成工作、理性處事,即便個性古怪,也能獲得下屬追隨;
現在,當你職位晉升,便需要運用整合力,授權團隊、創造更多優勢、依靠廣泛的人脈解決問題,並用你的影響力為企業獲利,不只你好,也讓大家都更好!
現代企業全新領導方式:整合力
領導力教練華勒斯的整合領導力,讓你從靠特定專業勝出的專家,進階為懂加分和借力的人才整合者。你可以學到的成長心態和行動練習——
》從一手包,改為當教練
練習:問團隊成員最需要你哪些方面的幫助
練習:確定每個人都處於正確位置
練習:即便團隊成員的專業能力不如你,也要給發揮空間
》從下決策,改為訂方向
練習:教會員工去解決你認為最重要的問題
練習:提高團隊成員之間交流、互助的能力
練習:從要明確答案,變為接受模稜兩可
》互動,要更有溫度
練習:列出每個隊友的一個值得欣賞之處
練習:了解每個隊友的溝通風格和地雷
練習:培養自己的氣場
整合力與專家型領導結合,能力再升級
學會成為整合型領導者,才能在專家型角色間自由切換。你能在專業領域中一展長才,也將在組織重大決策時占有的影響力,不論調任或晉升到哪個職位都能勝任。
◎本書特色
1. 全球領導力教練汪達.華勒斯全新力作,為領導者提供進化新思維
現今龐大的商業體制分工越來越細,需要的人才也更專精。然而能否從專業中擁有跨領域的視野,整合不同團隊,才是領導力提升的關鍵。全球跨國集團倚重的領導力教練華勒斯,從無數企業和個人經驗中精鍊出整合力思維,是渴望職涯進化的領導者必備技能。
2. 「他們遇到的問題跟我一樣!」職涯無法解決的難題,從本書案例中找到解方
提供不同企業領導人的案例,你可以從他們身上找到自己的影子。從他們遇到的困境和挑戰,你可以學會如何用整合力讓你的領導力升級。優先順序練習、放手練習、提問練習、建立情感聯繫練習、對話練習……14個思維轉換,搭配72個實務練習,你也能快速變身整合型領導者。
3. 幫助你更懂自己,確立生涯發展方向
了解自己的優點和缺點,反思遇到的困境和挑戰,有助你找出自己的位置,知道該朝哪些方向努力,並在鑽研自己的專業以及整合團隊之間取得平衡。
◎好評推薦
非常強大和讓人欣然接受的實用性,我立即在書頁中認出了我的客戶,或許更重要的是,也認出了我自己。認真看待自己的成果和成長的領導者,本書必讀!──席拉.西恩(Sheila Heen,《再也沒有難談的事》、《謝謝你的指教》合著者)
在本書中,華勒斯幫我們了解現今深度專業知識時代的領導力,如何從過去的總經理概念進化而來。華勒斯將領導者真實的故事,與她自己的教練經驗和可操作的練習集結起來。這本領導力的書時機來得恰恰好。
──多利.崔(Dolly Chugh,紐約大學副教授)
這是一份真實世界的實用指南,指引你如何走出領域專家的舒適圈,並發展在現在技術快速發展的商業環境中,所需要的管理技能──約翰.墨菲(John Murphey,貝爾直升機公司前CEO)
對於渴望在全球化的今天和複雜的商業環境中進步的職場人士來說,本書必備。從正確的思維方式到培養關鍵技能,萬達為個人和專家提供經過驗證的見解和工具,幫助他們在各自的組織中轉變為有價值的領導者。──辛蒂.佩斯(Cindy Pace,大都會人壽多元共融全球負責人)
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