{"product_id":"美國頂尖商學院人氣課程雙套書-幽默-最佳結果","title":"美國頂尖商學院人氣課程雙套書：幽默＋最佳結果","description":"\u003cp\u003e出版社： 星出版-遠足文化\u003cbr\u003e\n 作者： 珍妮佛．艾克＆娜歐米．拜格多納斯、珍妮佛．高曼－威茲勒博士\u003cbr\u003e\n 譯者： 洪慧芳、許恬寧\u003cbr\u003e\n 規格： 15x21x3.4\u003cbr\u003e\n 裝訂： 平裝\u003cbr\u003e\n 頁數： 560\u003cbr\u003e\n 出版日： 05\/08\/2025\u003cbr\u003e\n ISBN 13 : 9786269935772\u003cbr\u003e\n 內容簡介： ★★百萬名校課程在家讀★★\u003cbr\u003e\n 美國頂尖商學院人氣課程雙套書：\u003cbr\u003e\n 一次收藏《幽默》＋《最佳結果》\u003cbr\u003e\n ►關於《幽默》\u003cbr\u003e\n 《華爾街日報》、《洛杉磯時報》、《今日美國報》暢銷書\u003cbr\u003e\n 史丹佛大學商學院人氣爆棚課程\u003cbr\u003e\n 正統課綱上不會教、現實世界關鍵時刻極度需要的軟實力\u003cbr\u003e\n 幽默是正經事\u003cbr\u003e\n 也是史丹佛卓越教學獎得主及年度MBA教授的熱門課程\u003cbr\u003e\n 傳統的企業界有一種迷思：你必須時時刻刻嚴正以待，才能獲得認真對待。但研究顯示，事實不然，幽默也是因應正經議題的強大工具。研究指出，幽默讓人看起來更能幹、更有自信，而且有效強化人際關係、釋放創意，並在遇到挫折時，讓人越挫越勇。\u003cbr\u003e\n 高階管理者都知道這個祕密：98％的人比較喜歡有幽默感的員工，84％的人認為有幽默感的員工比較稱職。儘管這麼多人知道幽默威力無窮，卻很少人知道如何善用這股力量。因此，職場上很少看到幽默大行其道，那也影響了大家的工作績效、人際關係與健康。\u003cbr\u003e\n 這正是本書作者艾克與拜格多納斯在史丹佛大學商學院開設《幽默是正經事》（Humor: Serious Business）這堂熱門課程的原因。他們在課堂上幫助全球最有抱負與衝勁的商業人士，把輕鬆、幽默融入組織與生活中。在本書，兩位作者引用行為科學家、全球頂尖喜劇演員、卓越商業領袖的見解，說明幽默如何運作——更重要的是——如何多多善用這帖妙方。\u003cbr\u003e\n 從高人氣脫口秀和喜劇現場、白宮辦公室開會實況、美國國務卿與俄國外長的政治角力場合，以及蘋果、Google和皮克斯的辦公室，再到巴菲特的年度股東大會上，兩位作者透過精彩、有趣的實例，介紹了幽默的技巧和應用。\u003cbr\u003e\n • 讓事情有趣的關鍵是什麼？如何從生活中挖掘素材？\u003cbr\u003e\n • 如何運用幽默，給人留下深刻的好印象？\u003cbr\u003e\n • 如何運用幽默四兩撥千金？\u003cbr\u003e\n • 如何運用幽默說服與激勵他人？\u003cbr\u003e\n • 如何運用幽默培養輕鬆又有創意的文化？\u003cbr\u003e\n • 還有，了解幽默也有灰色地帶，如何巧妙拿捏幽默的分寸？萬一逾越分界時，又該如何圓場？\u003cbr\u003e\n 美國總統艾森豪曾說：「幽默感是領導力、人際互動、完成任務的必備要件。」如果連天生不大風趣的艾森豪，都認為幽默感是贏得戰爭、修建公路、提防軍工複合體的必要條件了，說正經的，你也該考慮學會更加善用幽默感了。\u003cbr\u003e\n ►關於《最佳結果》\u003cbr\u003e\n 切不斷的親情、談不攏的條件、\u003cbr\u003e\n 躲不開的人際關係、夙怨型的爭議與衝突⋯⋯\u003cbr\u003e\n 哥倫比亞大學人氣專題研討課程\u003cbr\u003e\n 8項練習，帶你留意衝突習慣與模式，擺脫情緒枷鎖\u003cbr\u003e\n 釐清價值觀（最重視或顧忌的事），靈活打造新路徑\u003cbr\u003e\n 務實評估情況，選出最佳結果！\u003cbr\u003e\n Google、IBM、Intel、羅氏、巴克萊銀行、穆迪、KPMG、\u003cbr\u003e\n 紐約市經濟發展局、聯合國⋯⋯都在學的衝突解決方法\u003cbr\u003e\n P「有時你會遇到一本書，讀完之後，你希望自己認識的每個人也能閱讀、從中受益，這本書就是這種少見好書的其中一本。它會幫助你重新思考面對衝突的方式，因此變得更有成效、更周到、更良善。」\u003cbr\u003e\n ——賽斯・高汀（Seth Godin），全球知名行銷創意大師、《這才是行銷》作者\u003cbr\u003e\n 一起打江山的新創執行長和旗下的頂尖業務，為了獎酬制度反目成仇。\u003cbr\u003e\n 一對母女為了打電話的事，成天你怪我、我怪你。\u003cbr\u003e\n 備受關注的高管團隊，因為接班問題陷入辦公室鬥爭，彼此爭權奪利、互扯後腿。\u003cbr\u003e\n 這些情況並不陌生，嘗試溝通解決問題的努力全都不成功。\u003cbr\u003e\n 當你試著解決衝突但失敗時，能到哪裡討救兵？大多數的方法強調合作：大家應該坐下來好好談談，冷靜化解彼此的歧異，一起找出解決之道。然而，這是理想情境，有些人永遠築起一道高牆，有時候無論你如何配合、退讓，好像不管怎麼做都沒用時，該怎麼辦？\u003cbr\u003e\n 當情況陷入僵局、問題似乎不可解時，「最佳結果法」提供我們重新思考、洞察心理、評估選項、掙脫衝突的方法。本書作者珍妮佛・高曼－威茲勒博士在哈佛法學院的談判學程接受訓練，二十多年來輔導《財富》500強企業（Fortune 500）和高成長公司的執行長與高階主管團隊，曾經協助中東領袖推動草根運動、執行美國政府贊助的恐怖主義研究，並於哥倫比亞大學開設廣受歡迎的課程。本書依據她的專業經驗，介紹8項證實有效的開創性練習，協助各界人士打破循環、擺脫衝突。\u003cbr\u003e\n 全書分享高曼－威茲勒博士的客戶、學生與她本人引人入勝的故事和經典範例，我們將學到如何觀察複雜情勢、抽絲剝繭，找出理想價值觀與陰影價值觀（你非常在意但不願坦承的事），大膽採取簡單又出乎意料的行動。\u003cbr\u003e\n 本書融合正念、榮格心理學，以及循序漸進的實用建議，幫助你從似乎無解的衝突中獲得解脫，真正感受到自由。運用這8項練習，你將能夠不再輕易被情緒綁架，釐清情勢、正視現實、設想解方、調整路徑、評估比較，最後選出你的最佳結果。這有可能和你原先想的非常不一樣，但是為你帶來更大的滿足感，你先前從來未曾預期。\u003cbr\u003e\n ＊書中包含延伸練習表格可下載使用。\u003cbr\u003e\n P「珍妮佛與她的課程不斷全面獲得最高評分。她極度認真，她的研究帶來轉變。她是哥倫比亞大學的頂尖人才，不容錯過。」\u003cbr\u003e\n ——彼得・T・科曼博士（Peter T. Coleman, PhD），哥倫比亞大學莫頓．多伊奇合作與衝突解決國際中心（Morton Deutsch International Center for Cooperation and Conflict Resolution）執行主任暨心理學與教育教授\u003cbr\u003e\n \u003cbr\u003e\n 目錄： \u003cbr\u003e\n 作者簡介：\u003c\/p\u003e","brand":"星出版-遠足文化","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":43288169775243,"sku":null,"price":248.0,"currency_code":"HKD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0552\/1516\/1483\/files\/ProductPhoto_910d2919-a04e-4ab2-8a52-43cf3791c4d1.jpg?v=1745678194","url":"https:\/\/hkroadsidestand.org\/products\/%e7%be%8e%e5%9c%8b%e9%a0%82%e5%b0%96%e5%95%86%e5%ad%b8%e9%99%a2%e4%ba%ba%e6%b0%a3%e8%aa%b2%e7%a8%8b%e9%9b%99%e5%a5%97%e6%9b%b8-%e5%b9%bd%e9%bb%98-%e6%9c%80%e4%bd%b3%e7%b5%90%e6%9e%9c","provider":"香港地攤","version":"1.0","type":"link"}