{"product_id":"從蘋果到特斯拉-我學會駕馭人生-從底層外來生物晉升到主管-厲害的矽谷人怎麼工作-不做社畜-那些工作上能做自己的人做了什麼","title":"從蘋果到特斯拉，我學會駕馭人生：從底層外來生物晉升到主管，厲害的矽谷人怎麼工作？不做社畜，那些工作上能做自己的人做了什麼？","description":"\u003cp\u003e出版社： 大是文化有限公司\u003cbr\u003e\n 作者： 朴奎河\u003cbr\u003e\n 譯者： 莊曼淳\u003cbr\u003e\n 規格： 14.8x21x1.36\u003cbr\u003e\n 裝訂： 平裝\u003cbr\u003e\n 頁數： 272\u003cbr\u003e\n 出版日： 08\/01\/2024\u003cbr\u003e\n ISBN 13 : 9786267448564\u003cbr\u003e\n 內容簡介： ◎玩遊戲時，孩子不會自我設限：「這不可能，那樣也不會成功。」矽谷人也是。\u003cbr\u003e\n ◎朋友當初笑我去了一家快倒閉的公司，我說：「我喜歡研究電池，我要拯救特斯拉。」\u003cbr\u003e\n ◎人際關係都從電梯簡報開始。所以我準備30秒、60秒和三分鐘版本的自我介紹。\u003cbr\u003e\n \u003cbr\u003e\n 本書作者朴奎河，畢業於韓國漢陽大學電子工程系。\u003cbr\u003e\n 當時，同校的學長姐畢業後都去三星領高薪，\u003cbr\u003e\n 他偏選了另一條當時還很冷門的路——電動車電池系統的開發。\u003cbr\u003e\n \u003cbr\u003e\n 之後前往耶魯大學就讀MBA，\u003cbr\u003e\n 入學後，滿腦子只想著電動車和特斯拉，被同學們稱為「特斯拉先生」，\u003cbr\u003e\n 更努力爭取成為特斯拉實習生，不但是耶魯MBA第一人、還是一個外國人。\u003cbr\u003e\n \u003cbr\u003e\n 畢業後，他卻投身蘋果，負責顯示器和傳感器等採購業務。\u003cbr\u003e\n 接著才大膽跳槽到當時面臨倒閉危機的特斯拉，擔任電池採購，然後躋身管理階層。\u003cbr\u003e\n \u003cbr\u003e\n 人們總以為矽谷工作很迷人，領高薪、伙食好、還可以帶寵物上班，\u003cbr\u003e\n 但這裡的企業文化：不以年資論排名、裁員更如家常便飯。\u003cbr\u003e\n 只要有實力，資淺的也可以比資深的早升遷，完全不用對同事感到抱歉。\u003cbr\u003e\n \u003cbr\u003e\n \u003cbr\u003e\n 面對高度競爭的環境，作者又身為帶著外國口音的東方臉孔，\u003cbr\u003e\n 竟在蘋果和特斯拉兩家公司工作都駕馭自如，怎麼辦到？\u003cbr\u003e\n \u003cbr\u003e\n ◎人生沒有白走的路，但是有彎路\u003cbr\u003e\n \u003cbr\u003e\n ．特斯拉和蘋果都錄用我，但我選擇轉個彎，先進蘋果\u003cbr\u003e\n 上班第一天，主管只跟我說句「歡迎」，就不再理我了\u003cbr\u003e\n 之後也沒人指派我工作，或告訴我具體該怎麼做。\u003cbr\u003e\n \u003cbr\u003e\n 因為矽谷工作只有一條規定：管好自己的業務，在期限內完成。\u003cbr\u003e\n 在這裡作者體會到自由：懂自律的人最自由。\u003cbr\u003e\n \u003cbr\u003e\n ．職業倦怠不是壞事，反轉經驗就能成長\u003cbr\u003e\n 一年後作者換了位新主管，這位機車主管總是打斷別人的話、提案也全被退，\u003cbr\u003e\n 讓他自尊心強烈受挫，引發強烈的職業倦怠。\u003cbr\u003e\n \u003cbr\u003e\n 但千辛萬苦才到美國，怎能就這樣回頭？\u003cbr\u003e\n 直到他懂得換位思考：「用主管立場」想事情，終於獲得正面回饋。\u003cbr\u003e\n \u003cbr\u003e\n ◎如果你想前進矽谷，這些事要先知道\u003cbr\u003e\n \u003cbr\u003e\n ．這裡不提供僱傭保障\u003cbr\u003e\n 矽谷企業的徵才條件中，最普遍的要求是 ：\u003cbr\u003e\n 「單憑不完善的情報，你就能做出決策」。\u003cbr\u003e\n \u003cbr\u003e\n 這裡的錄取通知書上面都有這樣一句話：\u003cbr\u003e\n 「公司僱用你，是沒有期限的自由僱傭關係。」\u003cbr\u003e\n 意思就是一旦你不具備競爭力，或對達成目標沒有幫助，立即請你離開。\u003cbr\u003e\n \u003cbr\u003e\n 這麼不穩定的工作狀態，為何世界菁英還拚命往這裡擠？\u003cbr\u003e\n 「因為這裡眾人皆平等，每個人都可以當自己工作的主人」\u003cbr\u003e\n \u003cbr\u003e\n ‧工作不是「我覺得……」，那叫我行我素，你得參考數字、做出態度\u003cbr\u003e\n 比起靠直覺與經驗，矽谷主管最先看到的是數字，\u003cbr\u003e\n 如果投資成本低於機會成本就做，反之則放棄，\u003cbr\u003e\n 這也是蘋果和特斯拉能不斷創新的祕訣：數據即武器。\u003cbr\u003e\n \u003cbr\u003e\n 作者從底層生物晉升到主管，領悟到的工作與人生哲學：\u003cbr\u003e\n 那些可以「做自己」的工作者都高度自律。\u003cbr\u003e\n 有些工作看似極不穩定，其實最穩定。你怎麼找？怎麼做？\u003cbr\u003e\n \u003cbr\u003e\n 目錄： \u003cbr\u003e\n 作者簡介：\u003c\/p\u003e","brand":"大是文化有限公司","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":42647820435595,"sku":null,"price":119.0,"currency_code":"HKD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0552\/1516\/1483\/files\/ProductPhoto_c9e736c3-f202-444e-9acd-6f560cff71bc.jpg?v=1722525572","url":"https:\/\/hkroadsidestand.org\/products\/%e5%be%9e%e8%98%8b%e6%9e%9c%e5%88%b0%e7%89%b9%e6%96%af%e6%8b%89-%e6%88%91%e5%ad%b8%e6%9c%83%e9%a7%95%e9%a6%ad%e4%ba%ba%e7%94%9f-%e5%be%9e%e5%ba%95%e5%b1%a4%e5%a4%96%e4%be%86%e7%94%9f%e7%89%a9%e6%99%89%e5%8d%87%e5%88%b0%e4%b8%bb%e7%ae%a1-%e5%8e%b2%e5%ae%b3%e7%9a%84%e7%9f%bd%e8%b0%b7%e4%ba%ba%e6%80%8e%e9%ba%bc%e5%b7%a5%e4%bd%9c-%e4%b8%8d%e5%81%9a%e7%a4%be%e7%95%9c-%e9%82%a3%e4%ba%9b%e5%b7%a5%e4%bd%9c%e4%b8%8a%e8%83%bd%e5%81%9a%e8%87%aa%e5%b7%b1%e7%9a%84%e4%ba%ba%e5%81%9a%e4%ba%86%e4%bb%80%e9%ba%bc","provider":"香港地攤","version":"1.0","type":"link"}