{"product_id":"向上管理-升職加薪-拒收爛攤-10堂高效對話讓主管挺你","title":"向上管理：升職加薪、拒收爛攤！10堂高效對話讓主管挺你","description":"\u003cp\u003e出版社： 三采文化(股)\u003cbr\u003e\n 作者： 梅洛蒂.懷丁Melody Wilding\u003cbr\u003e\n 譯者： 趙盛慈\u003cbr\u003e\n 規格： 14.8x21x2.2\u003cbr\u003e\n 裝訂： 平裝\u003cbr\u003e\n 頁數： 368\u003cbr\u003e\n 出版日： 02\/25\/2026\u003cbr\u003e\n ISBN 13 : 9786263588585\u003cbr\u003e\n 內容簡介： ★★亞馬遜4.9星、GoodReads4.1星好評★★\u003cbr\u003e\n \u003cbr\u003e\n 不懂向上溝通，就只能自己做到死還得不到讚揚！\u003cbr\u003e\n 現代上班族更需要有智慧與方法掌控工作，\u003cbr\u003e\n 人類行為學教授\/職業教練的工作對話實踐法，\u003cbr\u003e\n 是你獲得職場主導權的實用指南。\u003cbr\u003e\n \u003cbr\u003e\n \u003cbr\u003e\n \u003cbr\u003e\n 「本書透過新的視角來詮釋職場上的關係，將潛在衝突轉化為成長契機。以真實案例和清晰架構，教你解讀主管的行為，在職場上解鎖屬於你的成就。」── 丹尼爾．品克（Daniel H. Pink），《紐約時報》暢銷榜冠軍作者\u003cbr\u003e\n \u003cbr\u003e\n 「本書教你如何借力使力與主管合作──無論剛踏入職場，還是晉升主管職，向上管理是每個人都必須學會的重要能力。」── 凡妮莎．范．愛德華茲（Vanessa Van Edwards），人際智商實驗室（The Science of People）創辦人暨暢銷書作者\u003cbr\u003e\n \u003cbr\u003e\n 「這是一堂教授職涯關鍵軟實力的大師級課程。懷爾汀用這份職場教戰手冊，教我們如何應對職場中的人際關係，內容淺顯易懂、符合現代習慣。」── 多利．克拉克（Dorie Clark），《華爾街日報》暢銷作者，著有《長線思維》，於哥倫比亞大學商學院教授高階主管教育課程\u003cbr\u003e\n \u003cbr\u003e\n \u003cbr\u003e\n \u003cbr\u003e\n 【內容簡介】\u003cbr\u003e\n \u003cbr\u003e\n 「主管又突發奇想，丟工作給我要怎麼拒絕？」\u003cbr\u003e\n 「被過度監督、在會議中被打斷、被指派不重要的工作，影響到升遷機會，該如何是好？」\u003cbr\u003e\n 「要怎麼展現工作績效讓主管看見，又不被認為過度膨脹？」\u003cbr\u003e\n 「世界上是否有方法，能巧妙地讓我獲得主管的尊重？」\u003cbr\u003e\n \u003cbr\u003e\n \u003cbr\u003e\n \u003cbr\u003e\n ＃在變動的職場世界中，重新掌控自己的職業生涯。\u003cbr\u003e\n 透過十場對話課引導你如何成功倡導自己的職場需求，累積關係資本，提升：\u003cbr\u003e\n \u003cbr\u003e\n • 情緒智力：掌握主管們的思維模式，理解主管優先事項。\u003cbr\u003e\n 「我注意到，我與主管對於 × × 抱持不一樣的看法。不知是否能談一談您的想法嗎？想請問您最看重的事情是什麼？」\u003cbr\u003e\n \u003cbr\u003e\n • 人際資本：贏得主管的尊重，加強職場關係、擺脫情緒勞動。\u003cbr\u003e\n 「我希望在 × × 專案能夠成功，我想談談覺得有幫助的事。」\u003cbr\u003e\n \u003cbr\u003e\n • 談判能力：有技巧地拒絕和反駁，避免無謂的工作負擔。\u003cbr\u003e\n 「我們可以重新討論專案的目標和難度設定嗎？有沒有彈性，可以針對成果或資源做些調整？」\u003cbr\u003e\n \u003cbr\u003e\n \u003cbr\u003e\n \u003cbr\u003e\n 書中的對話範例和策略不限產業類別或公司規模，不論你是新人想贏在起跑點，還是工作多年想改變他人對待你的方式，都能適用。本書引導你弄懂該如何遣詞用字才受重視，並透過「周遭權力地圖」、「主管4C風格象限圖」、「拒絕權力評估表」、「意見表達ABC表等圖表工具」，清楚呈現概念、分析情境，教你如何在每一場對話中調整說話的方式，包括何時輕鬆帶過、何時嚴肅以對，以及如何在真誠與專業、坦率與保留之間取平衡。另外，書中也會討論遭遇不平等待遇、偏見或歧視的應對方法。你將讀到學員的真實心聲與案例，以及數千位受訪讀者的寶貴意見。\u003cbr\u003e\n \u003cbr\u003e\n \u003cbr\u003e\n \u003cbr\u003e\n 【適用場景】公司會議、年度績效檢視，談升遷、談加薪、與主管的主管交流、談離職......等。\u003cbr\u003e\n \u003cbr\u003e\n 目錄： \u003cbr\u003e\n 作者簡介：\u003c\/p\u003e","brand":"三采文化(股)","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":46290692079755,"sku":null,"price":136.0,"currency_code":"HKD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0552\/1516\/1483\/files\/ProductPhoto_26bfc5d7-10bf-4bbe-9bfc-6fb2d62b8f6c.jpg?v=1774356926","url":"https:\/\/hkroadsidestand.org\/products\/%e5%90%91%e4%b8%8a%e7%ae%a1%e7%90%86-%e5%8d%87%e8%81%b7%e5%8a%a0%e8%96%aa-%e6%8b%92%e6%94%b6%e7%88%9b%e6%94%a4-10%e5%a0%82%e9%ab%98%e6%95%88%e5%b0%8d%e8%a9%b1%e8%ae%93%e4%b8%bb%e7%ae%a1%e6%8c%ba%e4%bd%a0","provider":"香港地攤","version":"1.0","type":"link"}